Bà Nguyễn Thị Minh Hằng (thứ 4 từ trái sang) - Chủ tịch Công đoàn phường Đông Hà nhận hoa của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị chúc mừng Đại hội Công đoàn phường Đông Hà. Ảnh: Hưng Thơ

Hiện Công đoàn phường Đông Hà quản lý 54 công đoàn cơ sở với 1.505 đoàn viên, trong đó có 681 nữ và 291 đảng viên; khối cơ sở gồm đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước và chủ yếu là doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Tỉ lệ ký hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội đạt khoảng 95%, thu nhập bình quân của đoàn viên, người lao động trên địa bàn khoảng 6,5 triệu đồng mỗi tháng. Bên cạnh kết quả tích cực, nhiều doanh nghiệp nhỏ gặp khó về thị trường, một bộ phận lao động giảm việc làm, thu nhập bấp bênh, đặt ra yêu cầu cấp thiết phải tăng cường che chở, bảo vệ.

Đại biểu dự Đại hội Công đoàn phường Đông Hà. Ảnh: Hưng Thơ

Vào ngày 28/7/2025, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Trị quyết định số thành lập Công đoàn phường Đông Hà. Trước đó, phường Đông Hà hình thành trên cơ sở sáp nhập Phường 1, Phường 3, Phường 4, Đông Giang, Đông Thanh của TP Đông Hà cũ.

Tại đại hội, đã đặt mục tiêu nhiệm kỳ 2025–2030 gồm phát triển mới từ 300 đến 400 đoàn viên, thành lập 5 đến 7 công đoàn cơ sở; 95% doanh nghiệp có công đoàn và từ 10 lao động trở lên thương lượng, ký kết thỏa ước; 100% cán bộ công đoàn cơ sở được bồi dưỡng nghiệp vụ.

Trọng tâm hành động là nâng lương, bảo đảm việc làm, cải thiện bữa ăn ca và điều kiện lao động; tăng cường giám sát thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn vệ sinh lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Công đoàn phường sẽ hướng dẫn quy trình đối thoại bài bản, hỗ trợ thương lượng thỏa ước, đẩy mạnh tư vấn pháp luật miễn phí, thiết lập kênh tiếp nhận phản ánh nhanh để bảo vệ quyền lợi khi phát sinh tranh chấp.

Song song với nhiệm vụ bảo vệ, công tác tuyên truyền giáo dục tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, mạng xã hội để phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật liên quan trực tiếp đến người lao động, góp phần củng cố niềm tin và nâng cao tri thức pháp lý cho đoàn viên.

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” được vận dụng linh hoạt theo đặc thù từng cơ sở, chú trọng tôn vinh điển hình từ lao động trực tiếp. Công tác nữ công tiếp tục chăm lo thiết thực, bảo đảm quyền lợi lao động nữ, xây dựng môi trường làm việc an toàn, bình đẳng, gìn giữ hạnh phúc gia đình đoàn viên.

Tặng hoa, chức mừng Ban Chấp hành Công đoàn phường Đông Hà nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh: Hưng Thơ

Với nền tảng tổ chức đã được củng cố và quyết tâm đổi mới phương thức hoạt động, Công đoàn phường Đông Hà đặt mục tiêu hoàn thành các chỉ tiêu đã đề ra, khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động, đồng hành cùng chính quyền và cộng đồng doanh nghiệp xây dựng phường Đông Hà phát triển xanh, thông minh, hiện đại trong giai đoạn 2025–2030.

Tại đại hội, đã công bố quyết định chỉ định tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và giữ chức Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy bam Kiểm tra Công đoàn phườngĐông Hà nhiệm kỳ 2025-2030.

Trong đó, bà Nguyễn Thị Minh Hằng – Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường, Chủ tịch Công đoàn phường tiếp tục giữ chức Chủ tịch LĐLĐ phường Đông Hà; bà Võ Thị Thương – Phó Chủ tịch Công đoàn phường Đông Hà tiếp tục giữ chức Phó Chủ tịch Công đoàn phường Đông Hà; ông Hoàng Xuân Nghiêm – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ Đông Hà giữ chức Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn phường Đông Hà.

Theo Báo Lao Động