Đồng chí Thái Thu Xương – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương cho rằng, thời nay, khái niệm “đảm việc nhà” cần được nhìn nhận với một góc độ mới: đó không phải là sự ôm đồm hay gánh vác mọi việc, mà là khả năng tổ chức cuộc sống một cách khoa học, cân bằng giữa công việc và gia đình. Người phụ nữ không còn đơn độc trong tổ ấm, mà là người kiến tạo một môi trường sẻ chia, bình đẳng và yêu thương.

Thưa đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sau hơn 36 năm triển khai, phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" đã ghi dấu ấn sâu đậm trong đời sống công nhân, viên chức, lao động. Bà có thể chia sẻ đôi nét về ý nghĩa và định hướng phát triển phong trào trong giai đoạn tới?

Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” là một trong những phong trào tiêu biểu, gắn bó sâu sắc với nữ đoàn viên và người lao động suốt hơn 36 năm qua. Không chỉ là phong trào thi đua, mà đây còn là môi trường để phụ nữ Việt Nam rèn luyện, trưởng thành, khẳng định vai trò, vị thế và đóng góp quan trọng của mình trong sự phát triển chung của đất nước.

Từ phong trào này, chúng ta đã chứng kiến hàng vạn tấm gương tiêu biểu là những người phụ nữ vừa giỏi chuyên môn, sáng tạo trong công việc, vừa đảm đang, chu toàn trong gia đình. Họ chính là hình ảnh đẹp, là niềm tự hào của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Trong thời gian tới, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xác định tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tổ chức phong trào thi đua cho thiết thực và hiệu quả hơn; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, đặc biệt là năng lực chuyển đổi số cho đoàn viên, người lao động, trong đó có lao động nữ; khuyến khích nữ đoàn viên lao động, học tập và ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo trong công việc để nâng cao nhiệu quả và năng suất lao động. Đồng thời, chúng tôi sẽ tăng cường tham mưu, đề xuất chính sách, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ; xây dựng môi trường làm việc bình đẳng, an toàn và nhân văn.

Với sự quan tâm của Đảng, Nhà nước và sự đồng hành của các cấp công đoàn, tôi tin tưởng phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” sẽ tiếp tục lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực để mỗi nữ đoàn viên, người lao động phát huy trí tuệ, bản lĩnh, đóng góp xứng đáng cho sự phát triển bền vững của đất nước và hạnh phúc của mỗi gia đình Việt Nam.

- Thưa đồng chí, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã triển khai được 36 năm, tại sao đến nay Tổng Liên đoàn vẫn duy trì phong trào này? Phong trào cần được hiểu như thế nào trong bối cảnh bình đẳng giới thực chất giữa nam và nữ đang là xu thế hiện nay?

Trải qua 36 năm triển khai, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đến nay không chỉ dừng lại ở một phong trào mà đã trở thành mong muốn, là nhu cầu tự thân của người phụ nữ trong xã hội hiện đại, mong muốn khẳng định năng lực, bản lĩnh, giá trị của bản thân trên hai phương diện “gia đình” và “xã hội”. Vì vậy, phong trào là để phát hiện, tôn vinh, biểu dương góp phần lan toả những tấm gương “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” trong xã hội.

Người phụ nữ “Giỏi việc nước” cần được ghi nhận trong các lĩnh vực công tác, đó là: chấp hành đúng luật pháp, chính sách của Đảng, Nhà nước, cơ quan, đơn vị, thực hiện tốt nghĩa vụ công dân, tích cực học tập để nâng cao trình độ mọi mặt, có những sáng kiến, sáng tạo và dù ở vị trí công tác nào cũng đều nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Người phụ nữ “Đảm việc nhà” cần được nhìn nhận ở góc độ bình đẳng giới. Đó là người phụ nữ sắp xếp công việc khoa học để thực hiện tốt cả công việc gia đình và xã hội, biết tổ chức công việc gia đình khoa học, chia sẻ, phân công công việc phù hợp cho các thành viên; chủ động xây dựng mối quan hệ yêu thương, gắn bó, tôn trọng, bình đẳng giữa các thành viên trong gia đình. Người phụ nữ đảm việc nhà không ôm đồm mọi việc trong gia đình mà cần sử dụng thời gian hợp lý, cân đối thời gian phù hợp giữa công việc gia đình và xã hội, sắp xếp thời gian nghỉ ngơi, học tập, chăm sóc sức khỏe bản thân và gia đình một cách khoa học...

Các cán bộ nữ công công đoàn cơ sở tiêu biểu xuất sắc lần thứ ba được biểu dương, năm 2024

Thưa đồng chí, Giải thưởng "Nữ đoàn viên công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm" lần đầu tiên được tổ chức. Ngoài một buổi lễ tôn vinh, giá trị cốt lõi mà Tổng Liên đoàn muốn gửi gắm qua sự kiện này là gì?

Chúng ta biết rằng, 10 nữ đoàn viên tiêu biểu được vinh danh tại Lễ trao Giải thưởng “Nữ đoàn viên công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ngày hôm nay đến từ nhiều miền đất khác nhau, ở những ngành nghề, vị trí công tác khác nhau nhưng các chị đều có điểm chung đó là tinh thần dấn thân, luôn chủ động, sáng tạo và tận tâm trong công việc.

Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, các chị còn luôn ý thức giữ gìn hạnh phúc gia đình, nuôi dạy con cái trưởng thành, có ích cho xã hội. Ở các chị đã hội tụ các yếu tố mà Giải thưởng hướng đến, đó là tinh thần năng động, sáng tạo, trách nhiệm của người nữ đoàn viên công đoàn.

Năng động, sáng tạo, trách nhiệm là ba phẩm chất quan trọng thể hiện sự chủ động, dám nghĩ dám làm, và tinh thần chịu trách nhiệm về hành động của mình. Năng động là tích cực, chủ động tìm kiếm cơ hội, không thụ động. Sáng tạo là say mê tìm tòi để tạo ra những giá trị mới, có những ý tưởng độc đáo. Trách nhiệm đòi hỏi sự chủ động, nhận thức rõ vai trò của bản thân với tư cách là người lao động, người lãnh đạo, người công dân hay người vợ, người mẹ, người con trong gia đình. Đây là thông điệp mà Tổng Liên đoàn muốn gửi gắm thông qua một Giải thưởng, để tôn vinh và lan toả những giá trị cốt lõi mà mỗi người lao động nói chung và nữ đoàn viên người lao động nói riêng cần hướng tới.

Lao động nữ thời đại mới với tinh thần dấn thân, luôn chủ động, sáng tạo và tận tâm trong công việc

Trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, Bà nhìn nhận thế nào về vai trò và sức bật của nữ đoàn viên công đoàn?

Trong bối cảnh Việt Nam xác định chuyển đổi số là một trong những mục tiêu chiến lược quốc gia hiện nay để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới thì lực lượng lao động xã hội nói chung, lao động nữ nói riêng cần nỗ lực rất lớn để nắm bắt cơ hội, thích ứng với sự thay đổi, tích cực đổi mới, sáng tạo.

Chuyển đổi số đem lại cho phụ nữ rất nhiều cơ hội và điều kiện để thụ hưởng. Khi ứng dụng các tiến bộ khoa học và kỹ thuật, thành tựu của chuyển đổi số đã góp phần giúp phụ nữ nâng cao chất lượng cuộc sống, tiếp cận tới công nghệ mới, giải phóng sức lao động, giảm tải thời gian làm việc nhà, dành nhiều thời gian nâng cao trình độ chuyên môn cũng như cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Không chỉ thụ hưởng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số, lao động nữ thực sự đã dấn thân vào các lĩnh vực công nghệ, khởi nghiệp, khoa học và quản lý và đạt được những thành tựu quan trọng, môi trường để lao động nữ phát triển không giới hạn. Nhiều tấm gương được trao Giải thưởng “Nữ đoàn viên công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm” và khen thưởng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” và các giải thưởng, khen thưởng khác, đã cho thấy tinh thần tiên phong trong đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của phụ nữ. Vì vậy, chúng tôi cho rằng, lao động nữ đóng vai trò chủ thể của chuyển đổi số, là lực lượng quan trọng thúc đẩy quá trình chuyển đổi số.

- Sau đêm vinh danh, Tổng Liên đoàn kỳ vọng hiệu ứng lan tỏa của sự kiện như thế nào? Đồng chí có thể nhắn gửi 1 thông điệp ngắn gọn đến hàng triệu nữ đoàn viên công đoàn cả nước nhân dịp tôn vinh 10 gương mặt tiêu biểu đầu tiên?

Thông qua Giải thưởng này, mong muốn của Tổng Liên đoàn là tiếp tục phát huy hơn nữa tinh thần lao động giỏi, lao động sáng tạo và xây dựng gia đình hạnh phúc trong công nhân lao động, các chị em phải là những tấm gương nhằm lan tỏa và truyền cảm hứng cho tất cả đoàn viên, người lao động.

Nữ đoàn viên lao động được nhận giải thưởng sẽ là “ngọn hải đăng” dẫn dắt phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh và đóng góp vào sự phát triển của đất nước, ngày càng phồn vinh và thịnh vượng.

Theo Báo Laodongcongdoan