"Bữa cơm Công đoàn" được tổ chức tại Công ty Điện lực Thanh Trì (Hà Nội). Ảnh: Anh Vân

Ngày 13/11, bà Hồ Thị Kim Ngân - Phó Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, trên cơ sở chỉ đạo, hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, 100% các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam đã sớm chủ động xây dựng kế hoạch, phối hợp, vận động, đối thoại, thương lượng với lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp, người sử dụng lao động và các nguồn xã hội hóa cùng tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 đồng loạt trong phạm vi cả nước, phù hợp với đặc điểm tình hình của từng địa phương, ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Theo thống kê của Ban Quan hệ lao động, đã có 5.132 CĐCS tổ chức “Bữa cơm công đoàn” năm 2025, với sự tham dự của hơn 2,171 triệu đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ); tổng chi cho “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 là hơn 148,714 tỉ đồng.

Bà Hồ Thị Kim Ngân cho biết, năm 2025, số CĐCS tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” giảm nhưng số tiền bình quân chi cho một suất ăn lại cao hơn (68.500 đồng/suất, so với 50.300 đồng/suất của năm 2024), giá trị và chất lượng bữa cơm được cải thiện đáng kể.

Một số LĐLĐ tỉnh, thành, ngành triển khai “Bữa cơm Công đoàn” ở nhiều CĐCS với số lượng người thụ hưởng lớn như LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh có 508 CĐCS hưởng ứng với 253.383 người; LĐLĐ TP Hồ Chí Minh triển khai ở 416 CĐCS với 223.829 người; LĐLĐ TP Hải Phòng triển khai ở 295 CĐCS với 172.905 người; LĐLĐ tỉnh Đồng Nai triển khai ở 126 CĐCS với 143.664 người; Công đoàn Ngân hàng VN triển khai ở 554 CĐCS với 95.157 người; Công đoàn Dệt may VN triển khai ở 77 CĐCS với 93.917 người; Công đoàn Quốc phòng triển khai ở 264 CĐCS với 91.489 người.

Công nhân quây quần bên bữa cơm Công đoàn tại KCN Sông Trà, Hưng Yên. Ảnh: Công đoàn Yazaki Thái Bình

Bên cạnh hoạt động chính là tổ chức bữa ăn, các cấp công đoàn đã lồng ghép, tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa khác cho ĐV, NLĐ như tặng quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tặng bánh trung thu cho ĐV, NLĐ; chúc mừng, tặng quà sinh nhật cho ĐV, NLĐ công đoàn có sinh nhật trong tháng; kết nạp đảng viên, đoàn viên, thành lập CĐCS; trao tặng “Mái ấm Công đoàn”; giao lưu văn nghệ, thể thao, sinh hoạt truyền thống, tổ chức trò chơi đố vui, quay số trúng thưởng, trò chơi dân gian...

Các đơn vị cũng đã tập trung tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của “Bữa cơm Công đoàn” trên các phương tiện thông tin truyền thông, trên bản tin, website nội bộ, treo khẩu hiệu, pano, áp phích với hàng trăm thông điệp truyền thông rất ý nghĩa, có tính lan tỏa như “Bữa cơm Công đoàn - Cảm ơn người lao động”, “Bữa cơm Công đoàn - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, nhân văn”, “Ở đâu có Công đoàn, ở đó có tình thân và sự chia sẻ”…

Tuyệt đại đa số cán bộ công đoàn cơ sở và ĐV, NLĐ đánh giá “Bữa cơm Công đoàn” không chỉ là một bữa ăn ca đơn thuần, mang tính chăm lo về vật chất mà còn mang ý nghĩa lớn về tinh thần, bồi đắp sự đoàn kết, chia sẻ và thấu hiểu giữa các thành viên trong tổ chức.

Nhiều báo cáo của địa phương, ngành đánh giá: “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 đã thể hiện được dấu ấn, vai trò của tổ chức Công đoàn thông qua đối thoại, thương lượng để mang đến phúc lợi tốt hơn, cao hơn quy định của pháp luật đến với ĐV, NLĐ. Nhiều doanh nghiệp hỗ trợ 100% giá trị bữa cơm Công đoàn.

"Và hơn hết, thông qua “Bữa cơm Công đoàn”, Nghị quyết 7c/NQ-TLĐ ngày 25.2.2016, Kết luận số 03/KL-BCH ngày 18.1.2022 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động đã được các cấp công đoàn vận dụng linh hoạt, khéo léo và thực sự đã đi vào cuộc sống" - bà Hồ Thị Kim Ngân cho hay.

Theo Báo Lao Động