Đoàn công tác của Tổ chức lao động Quốc tế (ILO) thăm, làm việc tại trụ sở Hội LHPN Việt Nam

Đón đoàn công tác của ILO do ông Felix Weidenkaff, Quyền Giám đốc Văn phòng ILO Việt Nam làm trưởng đoàn có Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Việt Nam Trần Lan Phương, lãnh đạo Ban Công tác phụ nữ và cán bộ các bộ phận Chính sách - Luật pháp, Kinh tế, Gia đình - Xã hội, Quốc tế thuộc Hội LHPN Việt Nam.

Thay mặt Hội LHPN Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Trần Lan Phương trân trọng cảm ơn sự hỗ trợ của ILO dành cho Hội LHPN Việt Nam trong những năm qua, đặc biệt trong lĩnh vực bình đẳng giới và an sinh xã hội. Sự hợp tác này đã giúp Hội LHPN Việt Nam tổ chức các hội nghị quan trọng và tăng cường năng lực chuyên môn về tham mưu chính sách cho cán bộ Hội các cấp.

Những tiến bộ, cơ hội và thách thức trong công tác bình đẳng giới

Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Việt Nam Trần Lan Phương (thứ 4 từ phải sang) tiếp đón Đoàn công tác của ILO

Trao đổi cùng đoàn công tác, Phó Chủ tịch Thường trực Trần Lan Phương điểm lại một số thông tin về mô hình, chức năng, hoạt động của Hội LHPN Việt Nam. Là tổ chức chính trị - xã hội đại diện cho quyền, lợi ích chính đáng của phụ nữ Việt Nam, có mạng lưới từ trung ương đến cơ sở với khoảng 20 triệu hội viên, từ 1/7/2025 Việt Nam Hội LHPN Việt Nam là 1 trong số các tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và đồng thời có sự độc lập tương đối trong phạm vi hoạt động, nhiệm vụ và điều lệ riêng của Hội. 

Các hoạt động của Hội rất đa dạng, trên nhiều lĩnh vực: Tham gia xây dựng chính sách, giám sát, phản biện chính sách; thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trong chính trị; hỗ trợ phụ nữ trong phát triển kinh tế và khởi nghiệp; tham gia giải quyết các vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ, trẻ em; bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu; hợp tác quốc tế về bình đẳng giới và quyền của phụ nữ… Những đóng góp của tổ chức Hội đã được Đảng, Nhà nước, Tổng Bí thư Tô Lâm, bạn bè quốc tế ghi nhận và đánh giá cao.

Đặc biệt, trong những năm qua, với sự quan tâm của Đảng, Nhà nước và sự hỗ trợ của các tổ chức quốc tế như ILO, Hội LHPN các cấp đã có nhiều tiến bộ tích cực đóng góp vào công tác bình đẳng giới và bảo vệ quyền của phụ nữ ở Việt Nam. Cụ thể, Hội LHPN Việt Nam đã chủ động tham gia góp ý, phản biện xã hội nhiều dự thảo văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến phụ nữ, lao động, việc làm, an sinh xã hội và bình đẳng giới.

Về lao động việc làm và an sinh xã hội, Phó Chủ tịch Thường trực Trần Lan Phương thông tin, thông qua hoạt động hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, với các khóa đào tạo, cố vấn khởi nghiệp, kết nối thị trường và nguồn vốn, Hội LHPN các cấp đã giúp hàng nghìn chị em mạnh dạn khởi sự kinh doanh, chuyển đổi nghề nghiệp.

Bên cạnh đó, Hội còn khuyến khích doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ mở lớp đào tạo nghề, tạo việc làm tại chỗ cho lao động nữ ở địa phương; thực hiện hỗ trợ phụ nữ giảm nghèo gắn với việc làm và sinh kế bền vững, phát triển các mô hình kinh tế tập thể do phụ nữ quản lý… Đồng thời, các cấp Hội LHPN cũng phối hợp với Công đoàn, ngành Giáo dục tổ chức các hoạt động hỗ trợ nữ công nhân ở khu công nghiệp về nâng cao kiến thức, kỹ năng chăm sóc sức khỏe, kỹ năng chăm sóc con nhỏ, hỗ trợ các nhóm trẻ độc lập tư thục tại khu công nghiệp, khu chế xuất…

Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Việt Nam Trần Lan Phương (bên phải) và ông Felix Weidenkaff, Quyền Giám đốc Văn phòng ILO Việt Nam, tại buổi làm việc

Tăng cường hợp tác, nâng cao kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ

Xuất phát từ thực tế đó, Phó Chủ tịch Thường trực Trần Lan Phương mong muốn ILO sẽ ưu tiên hợp tác cùng Hội LHPN Việt Nam trong các nội dung:

Một là, nâng cao năng lực tham mưu chính sách và bảo vệ quyền lợi lao động nữ: Thông qua các hỗ trợ chuyên sâu để Hội có thể tham gia đề xuất, góp ý hoàn thiện chính sách, pháp luật về lao động, an sinh xã hội, đồng thời tăng cường giám sát việc thực thi pháp luật, đặc biệt là các chính sách về tiền lương, chế độ thai sản và phòng chống phân biệt đối xử, bạo lực, quấy rối tại nơi làm việc.

Hai là, mở rộng An sinh xã hội và Phát triển Kinh tế bền vững, thông qua hợp tác xây dựng các mô hình và giải pháp sáng tạo để vận động, thu hút lao động nữ khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện và các phúc lợi xã hội cơ bản. Đồng thời, tăng cường hỗ trợ lao động nữ phát triển kinh tế, tập trung vào đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng số và hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp.

Ba là, hợp tác Truyền thông và Chuyển đổi số: Phối hợp tổ chức các chiến dịch truyền thông quốc gia, xây dựng tài liệu và sản phẩm truyền thông số về bình đẳng giới, phòng ngừa bạo lực nơi làm việc. Cùng với đó, hỗ trợ Hội ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong hoạt động, phát triển hệ thống dữ liệu và cung cấp dịch vụ hỗ trợ cho phụ nữ trong các lĩnh vực lao động, việc làm, an sinh xã hội.

Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Việt Nam Trần Lan Phương (bên phải) tặng quà lưu niệm cho bà Deepa Bharathy, Văn phòng ILO khu vực châu Á và Thái Bình Dương

Ghi nhận những nỗ lực của Hội LHPN Việt Nam, ông Felix Weidenkaff, Quyền Giám đốc Văn phòng ILO Việt Nam, cho biết: Năm 2025 là năm quan trọng để ILO hỗ trợ, đồng hành cùng các đối tác tại Việt Nam, trong đó có Hội LHPN Việt Nam, có những cải tiến, cải cách lớn, để đóng góp vào quá trình thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và bình đẳng giới. Việt Nam là quốc gia có lực lực nữ tham gia vào thị trường lao động rất lớn và vai trò của phụ nữ ngày càng nâng cao, nên chị em cần tạo nhiều cơ hội để thúc đẩy bình đẳng giới trong các lĩnh vực liên quan đến thu nhập, tiền lương, bạo lực, quấy rối nơi làm việc… 

Chương trình làm việc cùng Hội LHPN Việt Nam cũng là dịp để ILO lắng nghe thách thức hiện tại, từ đó đưa ra những chương trình phối hợp và đẩy mạnh hợp tác về lĩnh vực thúc đẩy bình đẳng giới và xóa bỏ bạo lực, quấy rối tại nơi làm việc.

Là chuyên gia cấp cao giàu kinh nghiệm của ILO trong lĩnh vực Bình đẳng giới, bà Deepa Bharathy, Văn phòng ILO khu vực Châu Á và Thái Bình Dương, cũng chia sẻ những bài học kinh nghiệm trong thực hiện các dự án về giới và lao động di cư tại khu vực và những chương trình thúc đẩy tuyển dụng công bằng, việc làm thỏa đáng, và chấm dứt bạo lực/quấy rối tại nơi làm việc của ILO.

Những kinh nghiệm các chuyên gia chia sẻ trong buổi làm việc được kỳ vọng sẽ mang đến sự hỗ trợ kỹ thuật quý báu giúp phụ nữ Việt Nam được bảo vệ quyền lợi và nâng cao vai trò trong lĩnh vực lao động, việc làm.

Theo Báo Phụ nữ Việt Nam