công tác | Trang 53 | Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam

TAG: "công tác"

Mong muốn những ý kiến thẳng thắn, tâm huyết đóng góp cho công tác Mặt trận

Mong muốn những ý kiến thẳng thắn, tâm huyết đóng góp cho công tác Mặt trận

20 năm thực hiện chiến lược cán bộ và những bài học quý giá cho chúng ta

20 năm thực hiện chiến lược cán bộ và những bài học quý giá cho chúng ta

Cần xác định trọng tâm, trọng điểm và điểm nhấn trong triển khai thực hiện

Cần xác định trọng tâm, trọng điểm và điểm nhấn trong triển khai thực hiện

Phát huy hiệu quả trong đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công tác Mặt trận

Phát huy hiệu quả trong đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công tác Mặt trận

Cán bộ yếu kém, làng nhàng nhưng rất khó đuổi

Cán bộ yếu kém, làng nhàng nhưng rất khó đuổi

Tăng cường đối thoại với nhân dân dưới nhiều hình thức

Tăng cường đối thoại với nhân dân dưới nhiều hình thức

Tạo sự đột phá trong công tác tổ chức cán bộ

Tạo sự đột phá trong công tác tổ chức cán bộ

Đối thoại trực tiếp để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nhân dân

Đối thoại trực tiếp để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nhân dân

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng: Mục đích kỷ luật là để "trị bệnh cứu người"

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng: Mục đích kỷ luật là để "trị bệnh cứu người"

Chủ động đấu tranh chống các quan điểm sai trái, thù địch

Chủ động đấu tranh chống các quan điểm sai trái, thù địch

Tránh những điểm nóng phát sinh thông qua đổi mới công tác thông tin, tuyên truyền

Tránh những điểm nóng phát sinh thông qua đổi mới công tác thông tin, tuyên truyền

Hoàn thành tốt nhiệm vụ, nâng cao vai trò của Mặt trận trong tình hình mới

Hoàn thành tốt nhiệm vụ, nâng cao vai trò của Mặt trận trong tình hình mới

Giải pháp đổi mới công tác bồi dưỡng cán bộ Mặt trận trong tình hình mới

Giải pháp đổi mới công tác bồi dưỡng cán bộ Mặt trận trong tình hình mới

Nâng chất lượng hoạt động công tác Mặt trận

Nâng chất lượng hoạt động công tác Mặt trận

Vì sao Đảng phải lo lắng về đội ngũ cán bộ?

Vì sao Đảng phải lo lắng về đội ngũ cán bộ?

«51 52 53 54 55 »