Ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại buổi tiếp

Nhân chuyến công tác tại Việt Nam, Đoàn đại biểu Ủy ban quan hệ lao động quốc gia Hàn Quốc (NLRC) có buổi thăm và làm việc với Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Tại buổi tiếp, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang cho biết, Việt Nam đang kỷ niệm 80 năm Ngày Quốc khánh (2.9.1945 - 2.9.2025). Đây là dấu mốc quan trọng để Việt Nam nhìn lại quá trình cách mạng hào hùng của dân tộc Việt Nam, hướng đến kỷ nguyên phát triển mới, đồng thời cảm ơn và đánh giá cao sự hỗ trợ và đóng góp của cộng đồng quốc tế, trong đó có Hàn Quốc, trong công cuộc phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam.

Một số vấn đề được tập trung trao đổi tại buổi làm việc gồm kinh nghiệm xây dựng quan hệ lao động; bảo vệ quyền lợi của người lao động; đào tạo chuyên gia tư vấn hoà giải; đào tạo người lao động…

Ông Kim Tai-gi (ngồi giữa) tại buổi tiếp. Ảnh: Kiều Vũ

Theo ông Kim Tai-gi, NLRC mới được giao thêm nhiệm vụ bảo vệ người lao động nước ngoài, trong đó có người lao động Việt Nam. Với quan hệ ở tầm đối tác chiến lược toàn diện, hiện số lượng doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam và số lượng người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc đều tăng.

Bởi vậy, ông Kim Tai- gi mong muốn Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ủng hộ các doanh nghiệp Hàn Quốc trong quá trình làm việc tại Việt Nam, nhất là khi có nhiều doanh nghiệp Hàn Quốc đang tổ chức đào tạo người lao động Việt Nam ở trình độ cao.

Kể từ khi thiết lập quan hệ vào năm 1993, mối quan hệ hợp tác song phương giữa Tổng LĐLĐVN và Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc (FKTU) đã không ngừng phát triển và ngày càng hiệu quả, thiết thực. Hiện có 8 Công đoàn ngành và 12 LĐLĐ địa phương thuộc Công đoàn Việt Nam có quan hệ hợp tác, trao đổi đoàn với các Liên hiệp Công đoàn tỉnh, thành phố của Hàn Quốc.

Quan hệ hợp tác hữu nghị nhiều mặt giữa hai tổ chức công đoàn trong thời gian qua đã được triển khai có hiệu quả trên nhiều lĩnh vực: Trao đổi đoàn cấp cao hàng năm, hợp tác trao đổi thông tin, kinh nghiệm trong các lĩnh vực bảo vệ quyền của lao động trẻ, lao động lớn tuổi, lao động nữ, bình đẳng giới và lao động di cư, thúc đẩy những chính sách tích cực nhằm tạo việc làm và chống thất nghiệp, đẩy mạnh bảo hiểm xã hội, an sinh xã hội, luật pháp về lao động, nâng cao tiền lương tối thiểu, an toàn vệ sinh lao động và môi trường.

Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN và ông Kim Tai-gi - Chủ tịch Ủy ban quan hệ lao động quốc gia Hàn Quốc (bên trái) - trao quà lưu niệm. Ảnh: Kiều Vũ

Nhân dịp này, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang đề nghị NLRC và các cơ quan hữu quan của Hàn Quốc cùng hợp tác chặt chẽ thúc đẩy một số nội dung.

Trong đó, tiếp tục tăng hạn ngạch tiếp nhận lao động Việt Nam theo Chương trình cấp phép việc làm (EPS), lao động trong ngành đóng tàu, nông nghiệp, thủy sản tàu cá và mở rộng ngành nghề mới mà Hàn Quốc có nhu cầu; tăng số lượng trúng tuyển trong các kỳ thi tiếng Hàn; tăng cường các biện pháp đảm bảo người lao động xuất cảnh đi làm việc tại Hàn Quốc thông qua các tổ chức, đơn vị có chức năng của Việt Nam và được cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp phép.

Tăng cường phối hợp, trao đổi, chia sẻ thông tin với các cơ quan chức năng của Việt Nam để tạo môi trường thuận lợi, an toàn, thân thiện, hòa hợp văn hóa cho người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc; đảm bảo người lao động được hưởng các lợi ích chính đáng của mình, an tâm làm việc, tuân thủ pháp luật sở tại, từ đó giảm thiểu tình trạng vi phạm pháp luật tại Hàn Quốc…

Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là liên minh chính trị, trong đó có tổ chức Công đoàn. Bởi vậy, ông Nguyễn Đình Khang cũng bày tỏ mong muốn thời gian tới, NLRC và Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng LĐLĐVN cũng như Tổng LĐLĐVN với các Công đoàn Hàn Quốc sẽ có các hoạt động hợp tác thiết thực, hiệu quả để đóng góp nhiều hơn nữa cho quan hệ đối tác chiến lược toàn diện Việt Nam - Hàn Quốc.

Kiều Vũ/Báo Lao động