Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Nguyễn Thị Tuyến trình bày tham luận tại Đại hội

Nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên nữ trong hệ thống chính trị

Trình bày tham luận với chủ đề "Nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên nữ trong hệ thống chính trị; phát huy vai trò của phụ nữ trong xây dựng gia đình hạnh phúc, văn minh", Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam Nguyễn Thị Tuyến cho biết, trong những năm qua, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm, ban hành và lãnh đạo thực hiện nhiều văn bản, chính sách nhằm thúc đẩy bình đẳng giới, phát triển đội ngũ cán bộ, đảng viên nữ, phát huy vai trò của phụ nữ trên các lĩnh vực của đời sống xã hội. Cùng với đó là sự hỗ trợ, tạo điều kiện của các ban, ngành, MTTQ và đoàn thể; sự vận động, hỗ trợ tích cực của Hội LHPN Việt Nam; đặc biệt là sự nỗ lực, cố gắng không ngừng nghỉ của phụ nữ cả nước.

Đội ngũ cán bộ, đảng viên nữ đã có sự phát triển về số lượng và chất lượng. Tính đến tháng 7.2025, nữ Ủy viên Bộ Chính trị đạt 6,25%; nữ Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIII (chính thức và dự khuyết) đạt 10,65%. Sau sắp xếp các tỉnh, thành phố, có 23 nữ Bí thư, Phó Bí thư tỉnh/thành ủy (2 Bí thư, 21 Phó Bí thư).

Tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội khóa XV đạt 30,26% - cao nhất từ khóa VI đến nay; nhiều cán bộ nữ đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo, quản lý chủ chốt chính quyền các cấp; tỷ lệ đảng viên nữ cơ bản đều tăng qua các nhiệm kỳ.

Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam nhấn mạnh, với 50,2% dân số là nữ giới, phụ nữ có vai trò quan trọng, cùng nam giới gìn giữ các giá trị tốt đẹp của gia đình Việt Nam và xây dựng môi trường sống hạnh phúc, tiến bộ.

Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Nguyễn Thị Tuyến trình bày tham luận tại Đại hội

Thời gian qua, Đảng đoàn, Đảng ủy Trung ương Hội LHPN Việt Nam đã lãnh đạo công tác vận động, hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc, văn minh với nhiều kết quả nổi bật. Trong đó, chủ động tham mưu, đề xuất chính sách và thực hiện các chương trình, đề án mang tính đặc thù giới và gia đình, tạo hành lang pháp lý, cơ chế nguồn lực chăm lo thiết thực cho phụ nữ, trẻ em.

Tuy nhiên, việc nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên nữ vẫn còn nhiều thách thức: tỷ lệ nữ cấp ủy, lãnh đạo chủ chốt ở một số địa phương chưa đạt chỉ tiêu; phát triển đảng viên nữ trong doanh nghiệp, phụ nữ dân tộc thiểu số, lao động nông - lâm - ngư nghiệp còn hạn chế. Công tác tạo nguồn, sắp xếp, luân chuyển, biệt phái cán bộ nữ để rèn luyện qua thực tiễn chưa nhiều; đồng thời, những biến đổi trong cấu trúc gia đình, già hóa dân số, mất cân bằng giới tính khi sinh, tác động của thiên tai, dịch bệnh, biến đổi khí hậu… đặt ra nhiều vấn đề xã hội phức tạp, đặc biệt là bạo lực gia đình, xâm hại trẻ em.

Trước bối cảnh mới, Đảng bộ Trung ương Hội LHPN Việt Nam đề xuất nhiều giải pháp như tăng cường giáo dục, đào tạo và bồi dưỡng năng lực toàn diện cho cán bộ, đảng viên nữ; đẩy mạnh truyền thông bình đẳng giới, hoàn thiện chính sách; triển khai hiệu quả các chương trình gia đình, dân số, sức khỏe; hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, khởi nghiệp sáng tạo; huy động sự vào cuộc của toàn hệ thống chính trị, tăng cường giám sát, phản biện, bố trí nguồn lực cho công tác phụ nữ...

Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Tuyến cho rằng, nhiệm kỳ 2025 - 2030 mở ra bước ngoặt lớn trong quá trình sắp xếp, kiện toàn hệ thống chính trị; đồng thời đặt ra yêu cầu cao hơn trong công tác xây dựng Đảng.

“Với quyết tâm chính trị cao, sự lãnh đạo sát sao của cấp ủy, chính quyền các cấp và sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ, đảng viên nữ, chúng tôi tin tưởng nhiệm kỳ 2025 - 2030 sẽ có những chuyển biến rõ rệt trong công tác cán bộ nữ và phát huy vai trò của phụ nữ trong xây dựng gia đình hạnh phúc, văn minh”, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Tuyến nói.

Đổi mới trong sắp xếp, tinh gọn bộ máy của Hội Nông dân Việt Nam

Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nông dân Việt Nam Phan Như Nguyện trình bày tham luận tại Đại hội

Trình bày tham luận với chủ đề "Phát huy truyền thống đoàn kết, trí tuệ, dân chủ, kỷ cương và trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên Trung ương Hội Nông dân Việt Nam, tích cực tham gia xây dựng Đảng bộ mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương vững mạnh toàn diện, góp phần xây dựng và củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc trong kỷ nguyên mới", Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nông dân Việt Nam Phan Như Nguyện nêu rõ, đất nước đang thực hiện mạnh mẽ cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy, nhằm xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế. Việc sắp xếp lại hệ thống chính trị, trong đó có hệ thống Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị -xã hội đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên cần hy sinh vì lợi ích chung, vì lợi ích của quốc gia, dân tộc.

Trong yêu cầu nhiệm vụ mới, mô hình tổ chức mới, tinh gọn sắp xếp nhiều đợt, Đảng ủy Trung ương Hội Nông dân Việt Nam tin tưởng, quyết tâm chính trị cao, thực hiện nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng để đổi mới toàn diện; đồng thời không ngừng nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên về tầm quan trọng của việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ. Phải luôn xác định việc thực hiện tốt nguyên tắc này là một trong những yêu cầu quan trọng để xây dựng đoàn kết thống nhất trong các tổ chức Đảng, phát huy trí tuệ tập thể, tạo sự đồng thuận đối với những chủ trương, chính sách và các quyết sách được ban hành và thực thi. Dân chủ phải dưới sự chỉ đạo của tập trung và tập trung trên tinh thần dân chủ.

Cũng theo Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nông dân Việt Nam Phan Như Nguyện, tập thể Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy luôn chấp hành nghiêm túc các nguyên tắc về tổ chức, hoạt động của Đảng, trong đó lấy tập trung dân chủ làm nguyên tắc tổ chức cơ bản, thực hiện tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, bàn bạc, trao đổi, thảo luận dân chủ, quyết định theo đa số; đề cao nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể Ban Thường vụ Đảng ủy, trong đó có người đứng đầu gương mẫu trong thực hiện các nguyên tắc tự phê bình và phê bình; đoàn kết thống nhất trong đảng trên cơ sở Cương lĩnh chính trị và Điều lệ Đảng.

“Đảng bộ Trung ương Hội, ngay sau khi có quyết định thành lập vào tháng 2.2025, với mô hình tổ chức trực thuộc Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương đã khẩn trương xây dựng quy chế làm việc của Đảng ủy, phân công nhiệm vụ, xây dựng chương trình công tác trọng tâm để lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm vụ chính trị, công tác Hội, phong trào nông dân đạt nhiều kết quả.”, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nông dân Việt Nam Phan Như Nguyện nói và cho biết, xác định rõ tầm quan trọng của đoàn kết, dân chủ gắn liền với kỷ cương trong tổ chức thực hiện công tác đảng, Đảng ủy Trung ương Hội làm việc theo quy chế, bảo đảm thực hiện các quyền của đảng viên, nhất là quyền được thảo luận, chất vấn, phê bình, thông tin, bảo lưu ý kiến tại các hội nghị lấy ý kiến về tổng kết thực hiện các nghị quyết, kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nông dân Việt Nam Phan Như Nguyện trình bày tham luận tại Đại hội

Theo Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nông dân Việt Nam Phan Như Nguyện, trong bối cảnh sáp nhập, hợp nhất về Cơ quan Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, quy mô rộng hơn, nhiệm vụ chính trị lớn hơn, yêu cầu công việc cao hơn, thì tinh thần nêu gương càng mang ý nghĩa quyết định.

Bởi trong bộ máy tinh gọn, áp lực lớn, sự gương mẫu không chỉ là đạo đức, mà còn là năng lực dẫn dắt, tạo cảm hứng, lan tỏa hành động đến toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, đảng viên.

Để thực hiện thắng lợi các định hướng đã đề ra Đảng ủy Trung ương Hội Nông dân Việt Nam trong nhiệm kỳ 2025-2030 tích cực thực hiện: Một là, tiếp tục quán triệt, học tập các nghị quyết, chỉ thị, quyết định, hướng dẫn của Trung ương gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các Nghị quyết của Trung ương về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng.

Cùng với đó, Hội tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, dân chủ gắn liền với kỷ cương và trách nhiệm nêu gương của toàn thể cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu; tuân thủ nghiêm các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng. Nêu gương phải đi liền với tinh thần kiên trì thực hiện các Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII, XIII của Đảng luôn “tự soi”, “tự sửa” và phát huy vai trò giám sát của cán bộ, đảng viên và của nhân dân.

Nội dung tiếp theo đồng chí Phan Như Nguyện đề cập là xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên Trung ương Hội vững mạnh, có năng lực, trình độ, phẩm chất đạo đức đủ sức hoàn thành tốt nhiệm vụ, lựa chọn những cán bộ bảo đảm tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực thực tiễn, tư duy đổi mới, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm, gắn bó với hội viên, nông dân, có tầm nhìn phát triển để giới thiệu đề xuất đào tạo, bồi dưỡng đưa vào những vị trí chủ chốt của tổ chức Hội, nguồn cán bộ của Đảng.

“Tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng; chú trọng kiểm tra, giám sát thường xuyên, phòng ngừa vi phạm; quản lý chặt chẽ cán bộ, đảng viên. Xây dựng, hoàn thiện, cụ thể hóa các quy định, quy chế của Đảng, Nhà nước trong quản lý, điều hành tổ chức hoạt động của Hội; Công khai, minh bạch, xử lý nghiêm đối với cán bộ, đảng viên có hành vi tham nhũng, tiêu cực, sai phạm, đồng thời khen thưởng, động viên kịp thời cán bộ, đảng viên gương mẫu, có thành tích xuất sắc trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao”, đồng chí Phan Như Nguyện nói và cho rằng cân tiếp tục đẩy mạnh phát triển khoa học công nghệ đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong công tác Đảng, các lĩnh vực công tác tổ chức Hội, xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu hội viên, tích hợp trên nền tảng số Nông dân Việt Nam; khuyến khích, hỗ trợ công nghệ, chuyển đổi số cho hội viên, nông dân.

Quan tâm đào tạo công nhân ưu tú thành cán bộ trong hệ thống chính trị

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình bày tham luận tại Đại hội

Trong phần tham luận, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình bày về nội dung nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho biết, đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động là chức năng quan trọng nhất của tổ chức Công đoàn được Đảng ủy Tổng Liên đoàn xác định là nhiệm vụ trung tâm cần ưu tiên lãnh đạo, chỉ đạo và đầu tư nguồn lực, gắn với việc thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng về an sinh xã hội, xây dựng quan hệ lao động và xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam.

Thời gian qua, Đảng bộ Tổng Liên đoàn đã chỉ đạo phát huy vai trò của công đoàn các cấp trong các hội đồng, ủy ban, ban chỉ đạo, các cơ chế dân cử. Tham gia hiệu quả tại Hội đồng Tiền lương Quốc gia với việc đề xuất, thương lượng nâng mức lương tối thiểu trong 5 năm qua tăng 24,7%. Chỉ đạo nâng cao hiệu quả thực hiện và giám sát thực hiện dân chủ ở cơ sở, đối thoại tại nơi làm việc, triển khai các hoạt động thương lượng tập thể, góp phần nâng cao thu nhập và cải thiện điều kiện làm việc của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Bên cạnh đó, việc xây dựng và tham gia xây dựng chính sách pháp luật được quan tâm, đầu tư. Điểm nhấn trong nhiệm kỳ đó là Tổng Liên đoàn chủ trì soạn thảo, trình và được Quốc hội thông qua dự án Luật Công đoàn (sửa đổi).

Đảng bộ Tổng Liên đoàn đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nhiều giải pháp phát hiện, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp. Giai đoạn 2020 -2024, các công đoàn cơ sở đã giới thiệu được hơn 731.701 đoàn viên ưu tú. Số đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam là 385.652 đồng chí, trong đó tỉ lệ đoàn viên ưu tú ngoài khu vực nhà nước là hơn 11%.

Thực tiễn 5 năm qua cho thấy, việc củng cố và phát triển tổ chức đảng trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước vừa là yêu cầu khách quan nhằm tăng cường sự lãnh đạo toàn diện của Đảng trong mọi thành phần kinh tế, vừa là cơ hội, điều kiện để phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu của đảng viên, đoàn viên, góp phần định hướng và thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, xây dựng tổ chức đảng và Công đoàn vững mạnh, từ đó giúp cho việc thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ và chăm lo cho đoàn viên, người lao động được hiệu quả, toàn diện hơn.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho biết, vào cuối nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng đã ban hành nhiều chủ trương, định hướng lớn, đột phá, mang tầm chiến lược, có tác động sâu rộng đến toàn xã hội, trong đó có tổ chức Công đoàn, đặc biệt là 4 nghị quyết “Bộ tứ trụ cột”. Quán triệt nội dung, nhiệm vụ các nghị quyết giao và chỉ đạo của Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, Đảng ủy Tổng Liên đoàn đã kịp thời nghiên cứu, xây dựng chương trình hành động với nhận thức, Công đoàn và người lao động cả nước có vai trò rất quan trọng trong việc đưa các nghị quyết vào cuộc sống, tạo nên những giá trị mới, to lớn, đóng góp chung vào hành trình cất cánh của dân tộc.

Thay mặt Đoàn đại biểu Đảng bộ Tổng Liên đoàn, ông Ngọ Duy Hiểu kiến nghị Bộ Chính trị và Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương quan tâm tiếp tục quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo bằng các giải pháp đột phá công tác phát triển đảng tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước để tăng tỷ lệ công nhân trong cơ cấu đảng viên nhằm tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng; quan tâm đào tạo công nhân ưu tú thành cán bộ trong hệ thống chính trị; có cơ cấu tỉ lệ hợp lý cấp ủy các cấp đối với cán bộ trưởng thành từ công nhân, công đoàn theo Nghị quyết 02...

Hương Diệp