Nghị định số 178/2024/NĐ-CP: Từ 1/1/2025, chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức

(Mặt trận) - Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025.

Kết luận số 170-KL/TW của Ban Bí thư về rà soát chuẩn bị Lễ công bố các nghị quyết, quyết định của Trung ương và địa phương về sáp nhập đơn vị hành chính

Bộ Nội vụ ban hành Hướng dẫn về việc thực hiện chính sách, chế độ theo Nghị định 178 và Nghị định 67

Công văn 4168/BNV-CQĐP: Hướng dẫn một số nội dung về sắp xếp nhân sự UBND cấp tỉnh, cấp xã và đơn vị hành chính

Điều 9 của Nghị định quy định cụ thể chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã. Theo đó, cán bộ, công chức có tuổi đời từ đủ 2 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ: Được hưởng trợ cấp thôi việc; Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.